Цифровой консультант за счет средств федерального бюджета

Как обучиться на цифрового консультанта за счет средств федерального бюджета

С июля 2022 г. Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС открывает новую образовательную программу «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)». Она рассчитана на слушателей из регионов России.

Профессия цифрового консультанта очень востребована. Чем выше темпы цифровизации, тем более нужной и актуальной она становится.

Суть работы куратора

— помогать людям настраивать их виртуальную среду, в том числе пользоваться интернет-банкингом и платить онлайн за коммунальные услуги, получать госуслуги и заказывать такси, искать в интернете нужную информацию и совершать покупки, освоить электронные способы коммуникаций и защититься от мошенничества в сети.

Высокий спрос на цифровых консультантов есть не только в обществе, но и у государства. Правительственной программой «Цифровая экономика» предусмотрено повышение цифровой грамотности населения. До 2025 г. доля населения, обладающая цифровыми навыками, должна составить не менее 40%. Профессиональный стандарт, определяющий особенности новой специальности, был утвержден в 2018 г., но масштабное обучение пройдет только в этом году.

Средний по стране уровень зарплат цифровых консультантов составляет 40-50 тыс. руб. в месяц. В отдельных регионах при определенных условиях доход может превышать 80-90 тыс. руб. Высокий спрос на специалистов этой области должен увеличить стоимость их труда.

Цифровые консультанты могут работать операторами поддержки социальных сервисов, государственных и коммерческих центров по цифровым продуктам. Также трудоустроиться в организации, оказывающие госуслуги. Больше остальных в цифровых консультантах нуждается старшее поколение: как следует из опросов, больше половины людей в пожилом возрасте испытывают проблемы при попытке освоить интернет.

Обучиться на цифрового консультанта в Центре подготовки руководителей и команд цифровой трансформации возможно за счет средств федерального бюджета — в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Такая возможность доступна:

— гражданам в возрасте 50 лет и старше, гражданам предпенсионного возраста;

— женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;

— неработающим женщинам, имеющим детей до 7 лет;

— молодежи в возрасте до 35 лет некоторых категорий (в том числе не занятым по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву).

Для удобства слушателей и максимального охвата обучение проходит в онлайн-формате. Продолжительность программы — 40 академических часов. На 2022 год установлена квота 750 слушателей. Войти в их число могут жители 65 регионов России.

Цифровые технологии проникли во все сферы жизни. Они меняют способы решения повседневных задач, дают новые инструменты и возможности. Но не все люди способны быстро адаптироваться к изменениям и применять новые технологии. В цифровом мире нужны помощники и проводники. Ими и станут цифровые консультанты

— отмечает заместитель директора Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Анна Павлова.

После прохождения образовательной программы выпускники должны ориентироваться в цифровых услугах и сервисах на профессиональном уровне. Во время обучения слушатели познакомятся с ключевыми понятиями цифровой трансформации и цифровой экономики, получат актуальные знания о принципах оказания госуслуг, об эффективной организации работы цифрового консультанта, об особенностях общения с клиентами в онлайне и офлайне, о том, как работать с информацией и этично обращаться с персональными данными. Именно эти требования к цифровым консультантам предъявляют работодатели.

Чтобы выпускники могли начать работать сразу после окончания обучения, эксперты Центра добавили в образовательную программу конкретные инструкции, как составить «продающее» резюме и где его разместить, как общаться со специалистом по подбору персонала и успешно проходить собеседования. Должно помочь в трудоустройстве удостоверение о повышении квалификации — документ, который подтверждает компетенции, ценится работодателями, во многих случаях он обязателен для оформления на работу.

Подать заявку на обучение и узнать подробности можно на портале «Работа России» (в строке поиска наберите «Цифровой консультант» и выберите свой регион). После этого придет письмо с дальнейшими инструкциями. Обучение проводится в срок до 30 октября 2022 г., поэтому оставить заявку лучше прямо сейчас.

Сообщает: Российская газета

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделиться с друзьями
Центр Кубани
Добавить комментарий